Por Capacitación Dfacture hace 6 años
Aquí de damos algunos datos que te pueden servir, por ejemplo:
Los vales de despensa son derivados del trabajo realizado por el empleador, por lo que no se debe de descontar de su salario, solo se tiene que agregar como percepción.
Los viáticos deben de agregarse como otros pagos ya sea en el recibo de nómina en el lapso donde se entregó la cantidad o bien en el siguiente, tomando en cuenta que sea el mismo ejercicio fiscal. También se puede generar un recibo de nómina en donde únicamente contenga el concepto de “Viáticos”; en caso de que los gastos de viáticos no se hayan comprobado y se cumplan como supuestos acumulativos se deben de tomar como un ingreso gravado y se agregan como percepción.